Przeskocz do treści

Kompetencje kluczowe uczniów jako przyszłych pracowników XXI wieku

W dniu 1 października 2015 roku szkołę odwiedzili pracownicy Młodzieżowego Centrum Kariery OHP: pośrednik pracy oraz doradca zawodowy.

W trakcie zorganizowanych zajęć podjęta została tematyka dotycząca kompetencji kluczowych na rynku pracy.  Doradca zawodowy, Anna Pawłowska zwróciła uczestnikom zajęć uwagę, iż Kompetencje Kluczowe zawierają się w europejskiej strategii „Life Long Learning”, czyli „Uczenia się przez całe życie”, której głównym celem jest budowanie konkurencyjnej, dynamicznej i opartej na wiedzy gospodarki poprzez inwestowanie w zasoby ludzkie. Uczniowie klas pierwszych technikum wskazywali zwłaszcza na istotne znaczenie posiadania umiejętności informatycznych oraz na kompetencje matematyczne jako tym odpowiadającym wymaganiom współczesnego rynku pracy. Ponadto dyskusji poddano takie kompetencje jak przedsiębiorczość oraz umiejętności interpersonalne, tzw. „miękkie”. Pośrednik pracy MCK, Natalia Filipak zwróciła uwagę młodzieży na problemy pojawiające się przy poszukiwaniu pracy wynikające zwłaszcza z nieodpowiedniej postawy osób bezrobotnych, trudności w prawidłowej komunikacji werbalnej oraz niewerbalnej, braku pewności siebie i niskiego poziomu znajomości języków obcych.

W trakcie zajęć przekazano również informacje o portalu ECAM, dzięki któremu młodzież może m.in. poszerzać swoją wiedzę z zakresu zagadnień rynku pracy.

Tekst: Młodzieżowe Centrum Kariery OHP

IMG_20151001_120955 PPINO1 IMG_20151001_120120 IMG_20151001_120924 IMG_20151001_120943